Medidas de Igualdad

En A2 Paneque Catalán somos dos socias que nos repartimos el trabajo de forma equitativa consensuando horarios, objetivos y tareas. Ni buscamos ni recibimos subvenciones, por lo que dependemos exclusivamente del trabajo que seamos capaces de desarrollar de una manera profesional y efectiva. Utilizamos las nuevas tecnologías a diario, teletrabajando y evitando desplazamientos innecesarios, que además redundan en una disminución de emisiones al medio ambiente

Sistema de trabajo

Tenemos un sistema de trabajo basado en la efectividad y no en el número de horas en el puesto de trabajo.

Trabajamos con horarios flexibles e intensivos orientados a la mejora de la productividad.

Seleccionamos el personal exclusivamente en base a sus competencias profesionales y personales.

Medidas de Conciliación

Analizamos nuestras necesidades personales y buscamos soluciones compatibles con el desarrollo del trabajo en la empresa, la familia y la vida social.

Nos mantenemos en constante formación y reciclaje.

En todos nuestros cursos y talleres incorporamos pautas para la concienciación acerca de la igualdad, no solamente entre hombres y mujeres, sino también entre colectivos con capacidades especiales.

Mejora continua

Somos conscientes de que necesitamos mantenernos abiertas y en constante búsqueda de nuevos proyectos que, permitiéndonos continuar con nuestra línea de trabajo y nuestra filosofía, nos permitan seguir creciendo como personas y como empresa. Sabemos que la mejora continua y la autocrítica son absolutamente necesarias, por lo que evaluamos continuamente los proyectos y procesos de trabajo, buscando la satisfacción plena de nuestros grupos de interés.